תלפיות שיבא

קול קורא

לרופאים.ות מצטיינים.ות

מחזור יא' 2025

במרכז הרפואי שיבא מתקיימת מזה 20 שנה תוכנית ייחודית – “תלפיות שיבא”, במטרה לפתח את הדור הבא של המנהיגות והמצוינות הרפואית, במדינת ישראל בכלל ובמרכז הרפואי שיבא בפרט. התוכנית שמה דגש על פיתוח יכולות מנהיגותיות בתחומי הבריאות במרכז הרפואי שיבא, וברמה הלאומית בהיבטים קליניים, ניהוליים, חברתיים, מחקריים ובהיבטי יוזמה וחדשנות. 

פעילות “תלפיות שיבא” מכוונת רופאים.ות מובילים.ות בתחומם ובעלי פוטנציאל מנהיגותי במטרה למצות את תהליכי ההתפתחות האישיים, הן בהסתכלות אישית והן בסינרגיה קבוצתית. התוכנית כוללת פעילות קבוצתית ופעילות למידה, שעיקרן הרחבת זוויות הראייה ופיתוח חשיבה בצוותא עם כל העמיתים בתוכנית. המשתתפים ב”תלפיות שיבא” לוקחים חלק בהובלת פרויקטים יזמיים במרכז הרפואי ומחוצה לו.

הישגי תלפיות שיבא ב-20 שנות פעילותה הם חסרי תקדים בכל הנוגע לפיתוח וקידום הרופאים החברים, הן בהיבט האקדמי מחקרי והן בהיבטים ניהוליים ויזמיים.

השתתפות בתוכנית מקנה לכל משתתף.ת

    • חניכה, ליווי ופיתוח אישי ומקצועי בדרך למנהיגות ומצוינות.
    • תמיכה מערכתית של הנהלת המרכז הרפואי, ליווי של משנה למנכ”ל המרכז הרפואי – מוביל התוכנית ושל מנהל.ת האגף/מחלקה של חבר.ת תלפיות.
    • השתתפות בקבוצת למידת עמיתים.
    • מלגה לפיתוח אישי, ובכלל זה הקצאת אמצעים לתחומי המחקרים הייעודיים, השלמת לימודים ו/או סיוע בהשתלמויות בחו”ל, על פי תוכנית עבודה של המשתתפ.ת ובהתאם להתקדמות.

באמצעות קול קורא זה אנו מבקשים לאתר לתוכנית

רופאים.ות, מתמחים.ות החל מאמצע שלב ההתמחות ועד סופה, אשר בשנתיים מתחילת התוכנית, צפויים להיות בארץ.  

על המועמדים.ות להיות בעלי.ות פוטנציאל גבוהה להובלה בחלק מהתחומים: ניהולי, קליני, מחקרי, אקדמי, יזמי, הוראה, תרומה לקהילה וכישורים מתאימים לעבודת צוות.

אנו מחפשים את מי שבעתיד יהוו חלק מהמנהיגות הרפואית בארץ: מנהלי.ות יחידות, מחלקות, מכוני מחקר, מנהלים.ות בבתי חולים ובקהילה, חוקרים.ות מובילים.ות, ויזמים.ות המובילים.ות מהלכים אסטרטגיים בתחום הבריאות.

קרן המלגות שהוקמה לתמיכה ב”תלפיות שיבא” מאפשרת לקבל סיוע כספי משמעותי, ובכך מייצרת תנאים המאפשרים התפתחות מבחינת יוזמות וחדשנות, עבודות מחקר, השתתפות בכנסים, פרסומים ויצירת שתפי”ם. אישור המלגה בכפוף להגשת תוכנית ובהתאם להתקדמות הביצוע.

מחויבות משתתפי תלפיות שיבא

    • התוכנית היא דו שנתית, חבר.ת תלפיות מתחייב להשתתפות פעילה ללא יציאה ל Fellowship בתקופה זו.
    • חברי.ות תלפיות שיבא  מתחייבים.ות להשתתף בכל הפעילויות של התוכנית במשך השנתיים, לצד המשימות הקליניות, המחקריות והיזמיות.
    • חבר.ת תלפיות מתחייב לחמש שנים בשיבא (לא כולל זמן בחו”ל) מרגע חתימת החוזה.

תהליך הגשת המועמדות

יש להקפיד ולצרף את כל המסמכים הנדרשים ומילוי הנתונים כמפורט באתר הרישום.

    1. פרטים אישיים.
    2. תמונת פספורט עדכנית בקובץ JPEG.
    3. קורות חיים בקובץ PDF (כולל רשימת פרסומים).
    4. סיכום בן עמוד אחד מטעם המועמד.ת ובו פירוט כיצד הוא.היא רואה את מסלול קידומו.ה המקצועי במרכז הרפואי שיבא, כולל תחומי מחקר וחדשנות, תחומים שבהם ת.ירצה להוביל והתאמתו לתלפיות.
    5. מכתב המלצה של מנהל.ת המחלקה.
    6. מכתב המלצה אחד או שניים נוספים בקובץ PDF, חשוב שתהיה התייחסות למידת התאמת המועמד לתוכנית.

ניתן להגיש מועמדות לתוכנית תלפיות שיבא למחזור יא’ עד לתאריך 2.11.25

לא תתקבלנה פניות למחזור יא’ לאחר תאריך זה,

יחד עם זאת מי שיזדקק להארכת זמן בשליחת שמות הממליצים וההמלצות יוכל להשלים מידע זה עד 10 לנובמבר 2025

לבירורים ופרטים נוספים ניתן לפנות לרכזת התוכנית, נורית סבן: 

nurit.saban@sheba.health.gov.il עד תאריך 23.10.25  בנושא המייל ציינו: מועמדות לתלפיות מחזור יא’ 2025 + שם.

ועדות הקבלה יתקיימו במהלך חורף 2025

פרופ’ איתי פסח

המשנה למנהל המרכז הרפואי המשולב

מנהל בית החולים לילדים ספרא

מנהל התוכנית

פרופ’ אלעד מאור

מנהל המכון לאי ספיקת לב

מוביל התוכנית

Systematic Inventive Thinking
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.