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Impacto y Resultados
El protocolo de relacionamiento promueve que los Líderes conecten con sus equipos durante los primeros días de trabajo para generar mayor confianza.
Jose Carlos Callegari Gazzo
Jose Carlos Callegari Gazzo
Subgerente de proyectos de Transformación GDH
División de Gestión y Desarrollo Humano
Cale
Me encanta pasar tiempo con mi familia y jugar con mi hijo. Sobre todo salir a pasear o ir a la playa. Es algo que disfrutamos mucho.
Minisesiones
facilitadas
I. Mejorar los Primeros días en agencia del nuevo líder
II. Identificar necesidades en relación a la coreografía de trabajo diario, semanal y mensual en las agencias a través de talleres de Journey Map en Lima y Trujillo (Proyecto de Gestión Integral)
III. Acompañamiento a líderes en la adopción de URPI
Ideas en implementación
Relacionada a los primeros días en agencia del nuevo líder:
I. Se implementó el Protocolo de relacionamiento durante los primeros días en agencia a nivel nacional
Impacto y Resultados
“Tu mismo debes ser el cambio que quieres ver en el mundo”,
Gandhi