Mis actividades favoritas: conversar con mi hijo antes de dormir, viajar con toda mi familia, jugar futbol, y cocinar – hobbie que descubrí en la pandemia. En la vida en general, me caracteriza el orden, la serenidad en momentos de crisis, y la persistencia cuando quiero lograr algo. Considero que tengo capacidad de adaptación a las diferentes situaciones y entornos. En lo laboral he pertenecido a varias áreas en el sector micro, como finanzas, contabilidad, auditoría, donde todo es estricto, controlado y parametrizado. Después estuve en administración donde es parte control y parte capacidad de reacción. Ahí rompí muchas fijaciones, sobre todo el querer tener control 100% de todo. Luego en transformación aprendí a convivir con la incertidumbre y la innovación en lo que hago e incorporarlos a mi día a día.
Minisesiones
facilitadas
I. Mejorar el proceso de pago a proveedores
II. Iniciativa Población 60: identificar las necesidades de los clientes mayores de 60 años afectados por el Covid-19
III. Iniciativa Staff para la Red: brindar soporte emocional a compañeros de agencias afectadas por Covid-19
Ideas en implementación
Relacionada a la iniciativa Staff para la Red:
I. Se está piloteando en 3 agencias de diferentes regiones de Lima cerradas por protocolos de Covid-19 a través de grupos de whatsapp creados y gestionados por compañeros de staff para brindar soporte emocional a compañeros de la red
Impacto y Resultado
La idea se encuentra en proceso de implementación y la expectativa es conectar a más de 100 compañeros entre staff y red, con la participación de 20 agencias afectadas por Covid-19.
“Tu mismo debes ser el cambio que quieres ver en el mundo”,
Gandhi
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